Abbiamo progettato un assetto per il lancio di academy aziendali focalizzate sull’erogazione di contenuti formativi di interesse per l’organizzazione, in ottica di employer branding, talent attraction e recruiting.

• Raccogliamo i need dell’azienda e impostiamo il programma formativo e l’identikit del candidato ideale per l’academy.
• Seguiamo il processo di inserimento dei candidati all’interno del percorso formativo, gestendo screening delle candidature, selezione mediante project work e colloquio conoscitivo, preparazione dell’aula e veicolazione delle comunicazioni di servizio e dei materiali a supporto.
• Se richiesto dall’azienda, ci occupiamo anche dello scouting e della selezione dei mentor esterni da coinvolgere nelle sessioni di approfondimento.

L’academy prevede 6 giornate formative full-time con focus quotidiani differenziati e project work sui temi trattati.

Semplifica, velocizza ed evolvi il tuo modo di fare recruiting adattandolo alle esigenze imposte dai nuovi trend del mercato del lavoro e alle caratteristiche della gen Z.